關于我們

企業文化

文化金三角
01

核心價值觀

品質創造未來

01
02

企業使命

關愛員工、成就客戶、造福社會

02
03

愿景目標

液壓工程技術領域的專家級品牌公司

03

企業內涵

從傳統的機械加工業,走向數字化制造企業。

企業發展

從快速規模發展模式走向高質量精益模式,更加關注員工體驗、社會效益。

公司精神

健康、誠實、創新、敬業、協同

公司定位

公司總體定位:成為顧客心目中的液壓工程技術領域的專家級品牌公司、做細分市場的冠軍;

技術定位:做液壓工程技術領域的油缸專家、做集成系統解決方案的專家;

產品定位:液壓油缸、液壓(電氣)集成系統、液壓EPC工程解決方案、高端氣缸與集成系統 ;

市場定位:專注液壓產品的細分市場,做細分市場冠軍;

A:專用汽車行業

B:固廢環保行業

C : 橡膠機械行業

D : 高端農機行業

E : 工程機械行業

F:鋼鐵行業

服務理念

A:服務理念----一母一妻:永遠以客戶為是、自己為非,真誠、全程、賢妻良母般的服務;

B:服務承諾---兩承諾:一刻鐘內有答復; 24小時內到達故障現場,一次性解決問題;

C:服務追求----三心:選擇安心、使用放心、交流舒心;

D:服務目標---四經:經得起看、經得起用、經得起測、經得起評;

E:服務體驗----五體驗:尊重、誠實、安全、專業、超值;

F:服務心態:用心做好自己、全力成就他人、共鑄美好未來;

G:服務標準:讓客戶信任是服務的唯一標準;品牌升級年公司服務標準升級為“五個一”,一刻鐘有答復,一小時有方案,一天到達客戶現場,一周內解決問題,一次性解決問題無反復;

人才理念

尊重人才、培養人才、與企業共發展;

創新理念

快人一步將快人一路;

工作理念

A:工作原則:安全、質量、交期、成本;

B:工作準則:第一次做好比什么都重要;

C:工作目的:家庭生活幸福感、事業成功自豪感、成就他人滿足感;

經營方針

以客戶為導向、以質量求生存、以創新求發展、以管理求效益;

 

管理目標

提升質量、提高交付、提高效率、降低成本;

 

管理導向

基于客戶的管理才是有效的管理;

 

管理流程

管理八步:制度規范、流程清晰、結果清楚、方法明確、過程督查、即時激勵、改進復制、循序提升;

 

管理落實

三化四原則:看板化、模板化、圖表化;辦事有流程、執行有標準、匯報有數據、工作有記錄;

 

品牌升級內涵

2020年是煙臺未來公司的“品牌升級年”,公司品牌從FAST法斯特升級到FUTURE未來。

煙臺未來品牌升級的深遠意義

品牌升級不單單是形象的變化,我們要實現四個跨越:

1、品牌標志的顏色從“生命綠”跨越到“科技藍”。

2、公司的發展從頑強的生長期跨越到高質量精益發展期。

3、企業的模式從傳統的機械制造企業跨越到數字化制造企業。

4、產品的結構從氣動、液壓、液電集成產品跨越到帶有數字基因的液、氣、電產品。

還有我們的產品要追求的“五個登高”:

1、高標準(產品使用5年內不失效)

2、高性能(對標德日產品)

3、高增值(給客戶帶來價值提升)

4、高體驗(準時交付,貼心服務)

5、高顏值(藝術品的外觀)

2煙臺未來品牌升級的中心思想

我們的品牌是傳承并升級,而非切斷或更換。公司名稱完全沒有一點改變!這句話可能會讓很多人產生問號,怎樣去理解這句話呢?請聽小編的正解。

- 傳承并升級:

法斯特品牌帶給我們20年的一路成長,我們要傳承下去,并且在公司成立20周年之際,我們進行品牌升級,由原來的FAST法斯特品牌升級到FUTURE未來品牌。

- 而非切斷或更換:

FAST法斯特這個品牌至此不是停止使用了,而是留給煙臺未來公司國際貿易部使用。也就是說,FUTURE未來品牌面向國內業務使用,而FAST法斯特品牌面向國際業務使用,二者分配明確,不產生使用沖突。

- 公司名稱無變化:

品牌升級前后都無變化,我們只有一個公司名字:煙臺未來自動裝備有限責任公司。

商標詮釋

團隊、協同、基礎、快速、科技、未來;

專注高品質油缸的研發與制造,做油缸的專家

 

專注液電系統集成解決方案,做系統解決方案專家;
專注液壓設備成套研發制造;
專業提供液壓領域EPC工程總包服務;
堅持專業、專注、專家,成為客戶信任的企業。

關愛員工

以溫暖的胸懷為員工生活作貢獻;

 

成就客戶

以真誠的胸懷為客戶需求作貢獻;

 

造福社會

以博大的胸懷為社會發展作貢獻;

倡導規則文化、尊重文化、容錯文化、服務文化、協同文化

 

尊重文化

尊重員工、尊重周邊的所有人,讓你周邊的人感到舒適感;

容錯文化

允許犯錯, 創新過程中產生的錯誤要給予鼓勵與包容;

服務文化

為你所想,為你所樂, 幫助、成就他人獲得內心滿足;

協同文化

攜手共同解決問題,實現目標,產生1+1>2的效應;

規則文化

敬畏規則、遵守規則、崇尚規則;

煙臺未來核心價值觀
品質創造未來

煙臺未來,為員工創造“品質”生活
煙臺未來,以品質立企,持續創造顧客價值
煙臺未來,致力于成為對社會回報率高的蜜蜂型企業

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